職工代表大會，是全體職工參與公司民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是推進工作民主化、科學(xué)化的重要渠道，也是公司貫徹民主集中制根本指導(dǎo)方針的制度保證。
本屆職工代表大會以十九大會議重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵照黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，依法維護職工權(quán)益，促進民主建設(shè)，推動改革和發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞
1、提出要加強民主管理和民主監(jiān)督，動員全體職工認(rèn)清形勢；
2、居安思危，在競爭中求生存，團結(jié)奮進，在創(chuàng)新中謀發(fā)展；
3、為確保公司2019年業(yè)績再創(chuàng)新高而努力奮斗。
二、人力進行了特殊工時申報表決
1、對部分部門擬定申請?zhí)厥夤r，從綜合工時與不定時工時進行擬定；
2、對部分部門仍然履行標(biāo)準(zhǔn)工時。
人力進行了人事制度變更條例解讀：
員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，端正勞動態(tài)度，嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到、早退，確保各項日常工作的順利進行。
三、職工代表通過提案收集，對公司職工征集合理化建議及意見，主要分為兩個部分：
生活上：
提案主要涉及宿舍環(huán)境方面，包括空間、衛(wèi)生、家具、空調(diào)、浴室、食堂等方面進行討論并逐一進行解答，按照牽頭部門與規(guī)章制度予以解決；
工作上：
提案主要涉及辦公用品、耗材、培訓(xùn)、活動、交通等方面進行討論，并逐一進行解答，按照牽頭部門于規(guī)章制度予以解答。
提案之后，會議現(xiàn)場進行提問與答疑，從實驗室溫度、入職培訓(xùn)、考勤、檔案管理、安防監(jiān)控、用火用電安全、辦公文明檢查等方面進行討論與解答；
職工代表們履行自身職責(zé)，全心全意為全體職工發(fā)聲，想職工所想，切實在行動上為職工謀福利；
嚴(yán)主席從法律法規(guī)、公司制度、社會道德等多個層面對所提問題進行審議與決議，對接牽頭部門，布控時間節(jié)點，將所提問題納入方案進行解決。
四、會議總結(jié)
職工代表大會在工作人員和職工代表的全力合作下順利完成，圓滿落幕。
這次大會雖然時間短、議題多，但在全體代表的共同努力下，整個大會組織嚴(yán)密，秩序井然，成效顯著。
會后，嚴(yán)主席做出總結(jié)，提出各單位與各位代表要切實發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會議精神傳達貫徹到每一個職工，同心同德，精誠團結(jié)，以高度的時代使命感和政治責(zé)任感，以求真務(wù)實、甘于奉獻、發(fā)憤圖強、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，解放思想，拼搏進取,為開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面、實現(xiàn)企業(yè)宏偉目標(biāo)而不懈奮斗！
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